和新同事聊天，都會不由自主地問起當初入行的緣由。大多數人都是被調劑選擇了水產專業，而對待“就業在農村”時，從早幾年迫于現實壓力的無奈到近兩年回答時常常被他們臉上的笑容，眼中的光芒，以及肯定的語氣所感染，真切地感受到了他們對這個行業的熱愛。
“螢火雖微，但為其芒”，每位扎根在一線的利洋人，雖只有熒熒之光，但在最美好的年華，推動著行業的發展，不負自己的選擇。利洋公司也從成立之初的“專注水產，致力于為客戶創造價值”到20周年之際的“回報社會，共創美好生活”，在這20年的發展歷程中，利洋始終站在行業技術前端，為養殖朋友增產增收。
當熱愛成為事業
2021年6月畢業于廣東海洋大學的吳銘清，于當年3月份來利洋實習。在加入利洋之前，他曾經去過飼料廠、養殖場等?！昂推渌啾?，我更喜歡藥店，工作環境松弛有度，能接觸到客戶，也能學到技術”。
在學校時，對專業興趣不是很濃厚的吳銘清，經過半年多的實踐，發現自己對這個行業越來越熱愛?！拔覀兛偟杲洺＠猛砩系臅r間進行交流，討論當前市場的養殖品種、養殖階段以及遇到的問題，有時候我也會自己摸索學習，翻閱相關的資料?！眳倾懬逍χf：“在學校都沒這么努力地學習專業，現在回過頭，才發現原來這么有意思”。
可能是和養殖接觸久了，每次去周邊的深圳、廣州，吳銘清都會有些許的不適應，只有回到藥店，他才會有一種親切感和歸屬感。相對于都市白領的朝九晚五，吳銘清更喜歡藥店的工作環境：“苦，也不是很苦；累，也沒有想象的那么累”。
跑塘出真知
吳銘清所在的養殖區域主要養殖南美白對蝦和臘魚。近兩年受氣候影響，該地區發病率較高，養殖成功率低。公司要求藥店技術服務人員加強跟蹤服務，盡可能地為每個養殖戶提供技術支持。
由于養殖效益高，當地也吸引了一批外地人來從事養殖。吳銘清的老家在廣東省信宜市，也許是機緣巧合，有很多信宜人在這里養蝦，為他打開市場提供了便利?！拔視v粵語，更親切一些，而且老鄉也多”實習時，初來乍到的吳銘清常常到老鄉的塘口學習。
談到成長，“只有多跑塘，才能積累經驗”吳銘清認為最快的成長方式就是和養殖戶多溝通，多跑塘，才能了解養殖，了解市場。從同事中，我們了解到，他在養殖戶中的口碑很好，很多養殖戶點名要他去服務。吳銘清笑著說：“盡可能多地提供技術支持，他們養殖效益越高，我就特別有成就感?！?在整個交流過程中，吳銘清一直都帶著淡淡的微笑?！霸陴B殖戶眼里，雖然我們是技術服務人員，但實際上我們也在慢慢地學習，畢竟他們有著多年的養殖經驗，實踐才是檢驗真理的唯一標準?！痹谔峁┘夹g服務時，他始終保持著謙卑、陽光，和養殖戶共同成長，提高養殖效益。
家庭守護，剩下的就是靠自己努力
利洋一直倡導的是家文化，每個“利洋水產藥店”都是一個小家，家人守護，共同進步?！霸诶?，對每個養殖品種從放苗到出塘，都有一個完整的學習培訓體系?！边@是吳明清最認可利洋的地方，不懂就問，同事之間相互幫助，讓他在工作上很快上手。
“來了這么久，沒有哪個同事之間出現過口角之爭或者行為上的沖突，很喜歡這種工作氛圍，像兄弟一樣?！焙屯瑢W相比，吳銘清對現在的工作環境、薪資、學習、成長都很滿意。在競爭激烈的珠三角，他通過自己的努力，用一年的時間證明了自己，被提拔為副店長?！耙_到相當滿意，剩下的就是要靠自己努力了?！彼麑ψ约涸诶蟮陌l展充滿信心。
在過去的二十年里，有太多的莘莘學子在利洋這個平臺上實現了自己的價值。根植水產，服務水產，隨著水產行業的加速發展，它會吸引越來越多年輕人加入，為他們提供成長的沃土。
